為深入貫徹落實國資國企高質量發展有關要求，扎實推進山東環保集團12345發展戰略落地，近日，山東環保集團作出部署，正式啟動內部“業務板塊帶頭人”揭榜競聘和“雙領人才”入庫選拔工作。揭榜競聘“業務板塊帶頭人”主要是聚焦主責主業，以深耕環保專業領域為目標，為山東環保集團“四個平臺”建設充實領軍人才和專業團隊；“雙領人才”作為集團的儲備人才，包括“企業領導人員和行業領軍人才”。入庫選拔突出德才兼備，堅持業績導向，實施公開報名、差額選拔，入庫人員定期動態調整，優秀的及時選拔使用，表現欠佳的及時清退出庫，保持人才庫的質量和活力。本次競聘選拔明確要求，對于勇挑重擔、善破難題，或表現一貫優秀、連打勝仗的人才，可以破格提拔，為優秀人才脫穎而出創造條件。

下一步，山東環保集團還將持續深化人事制度改革，不斷完善高層次人才選拔培育體系，暢通各類專業技術人才晉升渠道，充分發揮崗位聘用激勵保障作用，推動人才隊伍結構日益完善，讓各方面人才各得其所、各展其長，為集團高質量發展提供不竭動力。