一、中共山東省環保發展集團循環資源有限公司機關支部委員會

山東環資機關黨支部始終以《黨章》為遵循，以黨建引領為核心，以環保集團“三型”黨支部建設為指導，以發揮“頭雁引領作用”為目標，以“資源有限 循環無限”黨建品牌為抓手，聚焦黨的建設，助推公司高質量發展。

一是充分發揮“頭雁”作用。每月為基層支部制定《基層黨組織組織生活指導意見》，提出當月組織生活重點工作建議并帶頭開展，發揮機關支部“頭雁作用”，推動各基層黨組織工作制度化、標準化、規范化，推動組織生活走深走實。二是悉心培養“旗手”黨員。嚴格落實集中學習制度，不斷提升黨員黨性修養，加強思想武裝；組織社區“雙報到”和志愿服務活動共4次，讓黨員在奉獻與服務中夯實身份，立起“旗手”形象；常態化開展紅色教育及廉政教育，引導黨員永葆初心、砥礪奮進。三是著力打造“攻堅”支部。以“1+3N黨建工作法”為前提，依據“業有所向”的原則設置六個黨小組，各黨小組分別在強黨建、重合規、強管控、提質量、增效益等領域開展攻堅，2023年實現營收75.65億元，利潤6004.85萬元。截至目前，成功打造過硬黨支部6個，創建特色黨建品牌15個。為企業高質量發展提供了堅強的組織保障，推動公司持續向高質量發展全面邁進。

二、中共安徽魯控環保有限公司支部委員會 

安徽魯控黨支部成立于2021年4月，現有黨員15人，入黨積極分子6人。先后獲得“最受歡迎的再生鉛企業”、“SMM有色商城實力商家”、“安徽省企業技術中心”、“安徽省綠色工廠”等榮譽。2023年被評為肖口鎮先進基層黨組織。

一是強化理論學習，唱響主旋律。支部始終緊抓思想政治建設的“牛鼻子”，嚴格落實“第一議題”“三會一課”制度，制定理論學習計劃，通過“領導帶頭學、黨員集體學、引導群眾學”的方式，不斷提高領導班子和全體黨員的理論水平和工作能力。二是強化品牌塑造，助推隊伍建設。嚴格落實黨建“第一責任人”職責，由董事長任黨支部書記、委員明確分工、各負其責。2023年，以黨建共建作為加強學習交流的重要平臺，探索黨課形式和內容創新，開展“黨員輪流講黨課”活動4次，組織黨員參加志愿服務活動2次。充分發揮黨建引領優勢，創建黨建品牌“閃光的黨員工號”，目前向4名黨員完成授牌，激發基層黨員干事創業的積極性。三是強化黨業融合，提升協同力。公司通過強化黨業融合，推動公司業務發展和整體競爭力的提升。截至2023年末，公司精鉛生產量24.7萬噸、合金鉛產量8.3萬噸、硫酸3.5萬噸、塑料3.2萬噸，實現營業收入49.8億元，在“閃光黨員”的示范引領作用下，持續開展“五小創新”活動，累計為公司年節約生產成本近500余萬元。

三、中共山東省環保發展集團生態有限公司機關支部委員會

    中共山東省環保發展集團生態有限公司機關支部委員會成立于2019年6月，先后獲得了省水利廳直屬機關先進基層黨組織、省國資委“省屬企業過硬黨支部示范點”等榮譽稱號。

在省環保集團黨委、生態公司黨委的正確領導下，生態公司機關黨支部扎實開展各項工作。

一是堅持以上率下，壓實主體責任。機關黨支部始終堅持把黨的思想政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，2023年共開展黨建活動20余次，確保黨支部各項工作高質量落實。

二是堅持黨建引領，深化國企改革。協助公司本部開展全員競聘，通過競聘，生態公司機關本部錄用總助級以下員工29人，其中提拔使用7人，降職使用2人，新錄入員工9人。

三是打造特色品牌，凝聚黨建合力。凝心聚力打造“智慧黨建 服務先鋒”黨建品牌。以“智慧大屏”“VR宣教中心”為載體，通過360度全景沉浸式體驗紅色教育基地實景視頻，創新黨員教育方式方法。

四是黨建業務融合，建設攻堅型支部。黨員帶頭作表率，針對虧損企業開展專項調研督導行動，指導權屬企業扎實推進落實虧損企業治理、兩金壓降等各項工作；結合年度考核，組織各部室業務骨干，對18家權屬公司進行業務服務指導，踐行“服務先鋒”的理念。

四、中共山東永能節能環保服務股份有限公司第一支部委員會

在企業發展的征程中，山東永能節能環保服務股份有限公司第一支部始終發揮著黨建引領的核心作用，鑄就了非凡的成績。2024年上半年，第一支部帶領企業取得了顯著成效，累計完成發電量43848.42萬千瓦時，同比增長27.67%；供電量達37961.96萬千瓦時，同比增長28.58%；供汽量38.87萬噸，同比增長15.68%。

加強組織建設是永能第一支部的重要舉措。充分發揮“走在前、做表率”作用，積極創建一支部一品牌和開展黨建聯建活動，推進黨的領導融入公司治理，印發相關制度文件。同時，不斷壯大黨員隊伍，加強黨員黨性鍛煉，特色活動豐富多彩。

注重融合發展，激發企業活力是關鍵。黨支部廣泛開展“創崗建區”工作，成立“質檢化驗”和“陽光采購”黨員突擊隊，并制定相關管理制度。通過努力，入廠燃料平均灰分下降，灰渣占比降低，燃料價格下降，節資成效顯著。省內六家生物質電廠已全部復工復產，營業成本有效降低。

嚴抓巡察整改，改革創新并行。持續深化專項整治，排查問題并全力整改。扎實開展黨紀學習教育，舉辦各類警示教育活動。在科技創新方面，成果斐然，2023年獲政府科技創效獎勵，擁有眾多專利和軟件著作權，新增實用新型專利。

未來，永能第一支部將堅定不移地深化黨建引領，抓牢抓實黨紀學習教育，持續推進“創崗建區”和黨建品牌建設，聚焦環保集團“八個起勢”工作部署，以高質量黨建引領企業高質量發展，創造更加輝煌的未來！

五、中共魯控環保（蘇州）有限公司支部

魯控蘇州黨支部始終堅持黨建工作與企業發展同頻共振，取得良好成效。2023年度，魯控蘇州累計處理餐廚（廚余）垃圾18.12萬噸，實現營業收入10137.38萬元，凈利潤2760.83萬元。

黨建引領，譜寫黨員職工團結拼搏的“奮斗曲”。聚力增強黨支部戰斗堡壘作用，規范開展“三會一課”“主題黨日”等活動，不斷加強黨員教育管理。注重發揮黨員干部在“急、難、險、重”工作中的示范帶動作用，高質量解決了蘇州項目提標改造工程工期緊張和老車間生產超負荷運行的雙重難題，保障新生產車間在2023年10月全面投產。

雙融雙促，奏響企業高質量發展的“交響樂”。“黨建搭臺、業務唱戲”，先后與蘇科大、中城環境開展黨建共建5次，以黨建共建為牽引，深化技術合作，參與的產學研合作項目獲評2023年產學研合作創新成果獎；與北京工商大學等單位合作課題被《環境工程學報》收錄，相關成果已應用于生產，提油率增加0.1%，有效解決了生產中一大批“卡脖子”難題。

服務群眾，傳播魯資國企使命擔當的“好聲音”。深入開展“我為群眾辦實事”系列活動，對困難職工家庭慰問補助、不斷改善員工車間休息室條件、豐富員工業余生活。培育“紅色引領 綠色發展”黨建品牌，開展“變廢為寶踐于行”手工制作活動，通過多種方式讓更多群眾、員工成為綠色生活的踐行者、生態文明的推動者。積極利用好廠內“數字化展廳”，累計接待政府、企業、學校等參觀者600余人次，有力彰顯了企業社會責任擔當。